KSIĘGOWOŚĆ I PŁACE W MIKRO I MAŁYM PRZEDSIĘBIORSTWIE? - STUDIA PODYPLOMOWE W NOWOCZESNYM SYSTEMIE DUALNYM!
Prowadzenie ewidencji podatkowej, rozliczanie pracowników, zleceniobiorców to tylko niektóre czynności, z jakimi wiąże się prowadzenie działalności gospodarczej. Właściwe przygotowanie dokumentacji, zgodne z obowiązującym prawem podatkowym to zagadnienia, których znajomość jest niezbędna do prawidłowego wykonywania obowiązków osoby odpowiedzialnej za księgowość lub obliczanie podatku.
Studia podyplomowe prowadzone są w systemie dualnym, oznacza to, że zajęcia teoretyczne realizowane będą w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Kielcach, przez kadrę dydaktyczną uczelni, a zajęcia praktyczne u pracodawcy w Biurze Rachunkowym BIUREX Sp. z o.o. i tu poprowadzą je księgowi, doradcy podatkowi, biegli rewidenci, radcy prawni.
Absolwenci studiów podyplomowych zdobędą umiejętności praktyczne, które przekażą im fachowcy, praktycy pracujący w przedsiębiorstwie dzięki temu będą mieć większe możliwości na znalezienie pracy.
ADRESACI STUDIÓW PODYPLOMOWYCH:
Studia przeznaczone są dla osób, które pracują lub zamierzają podjąć pracę w przedsiębiorstwie lub biurze rachunkowym na stanowisku księgowego, osoby odpowiedzialnej za podatki. To doskonała propozycja dla osób, które chcą się przekwalifikować lub zdobyć nowe umiejętności. Kształcenie dualne w tym zakresie, to szansa, by zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy, jako osoba zajmująca się prowadzeniem księgowości.
CEL STUDIÓW:
Przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu księgowości, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem specyfiki mikro i małego przedsiębiorstwa. Praktycy pokażą jak rozwiązywać problemy podatkowo-księgowe występujące w każdej firmie. Nasi słuchacze będą mogli sporządzać deklaracje podatkowe, ewidencje księgowe i dokumentację wymaganą w rozliczeniach z urzędem skarbowym, ZUS oraz innymi instytucjami.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
1. Wymagane dokumenty:
- Podanie,
- Ankieta osobowa,
- Ksero dowodu osobistego,
- Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych.
2. Warunki ukończenia:
Uzyskanie zaliczenia z wszystkich przedmiotów objętych programem studiów, zdanie egzaminu dyplomowego.
3. Odpłatność:
- Wpisowe: 100 zł
- Opłata za studia: 4000 zł (za dwa semestry)
4. Program studiów podyplomowych:
Miesiące nauki: 9
Liczba godzin: 180
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
5. Kodeks Postępowania Administracyjnego - 24 godz.
- Ogólne zasady
- Zakres stosowania
6. Prawo w działalności gospodarczej - 40 godz.
- Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
- Obowiązki rejestracyjne wynikające z CEIDG zezwolenia koncesje, działalność regulowana, formy prowadzenia działalności
- Elementy prawa cywilnego w działalności gospodarczej
- System podatkowy w Polsce (PIT,CIT,VAT, PCC, podatki lokalne)
- Ordynacja podatkowa
7. Podatek dochodowy w małym przedsiębiorstwie - 28 godz.
- Przychody z działalności gospodarczej
- Formy opodatkowania, wybór formy opodatkowania
- Zasady opodatkowania podatku dochodowego według skali i podatek liniowy
- Zasady kwalifikowania przychodów i kosztów w podatku dochodowym od osób fizycznych
- Zryczałtowane formy opodatkowania
- Kwalifikacje kosztów podatkowych
- Amortyzacja
8. Ewidencje w podatku dochodowym od osób fizycznych - 16 godz.
- Ewidencja wyposażenia
- Ewidencja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
- Zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów.
- Ustalanie podstawy opodatkowania na podstawie KPIR
- Zaliczki na podatek w trakcie roku i deklaracje w podatku dochodowym od osób fizycznych
9. Podatek VAT - 32 godz.
- Zakres podmiotowy i przedmiotowy
- Ogólny i szczególny moment powstania obowiązku podatkowego
- Podstawa opodatkowania
- Miejsce świadczenia
- Stawki i zwolnienia
- Odliczenia i zwrot podatku VAT
- Samochód w firmie
- Kasa fiskalna
- Faktura VAT
- Deklaracje
- Procedury szczególne
10. Kodeks karno-skarbowy - 8 godz.
- Ogólne zasady
- Zakres stosowania
- Wykroczenia skarbowe
- Przestępstwo skarbowe
11. Elementy prawa pracy - 16 godz.
- Stosunek pracy w regulacjach prawnych
- Rodzaje umów na rynku pracy
- Obowiązki pracodawcy i pracownika z tytułu wykonywanej pracy
- Świadczenia na rzecz pracowników
- Rozwiązanie umowy o pracę
- Pozostałe formy zatrudnienia
12. Ubezpieczenia społeczne - 16 godz.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
- Ustalanie podstawy wymiaru składek
- Zbieg ubezpieczeń
- Zasady, tryb i terminy zgłoszenia do ubezpieczeń
- Zasady kontroli